书目信息

书名: 旅游企业人力资源管理 
作者: 董福荣 主编
出版信息: 广州   华南理工大学出版社  2006.7
开本页数: 23.5cm  293页
丛书名:
单 册:
中图分类: F590
科图分类:
主题词: 旅游企业--高等学校--教材
电子资源:
ISBN: 7-5623-2473-5
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320    @a本书末有参考文献:第290页-293页。
327 @a本教材共16章,可分为三部分。第一部分主要阐述旅游企业人力资源的概念、特点和发展趋势,以及旅游人力资源的发展战略。第二部分重点介绍旅游企业人力资源的基本理论、基本技能和基本方法,包括旅游企业人力资源规划、组织设计、工作分析、员工甄选与聘用、人员素质测评、员工培训与开发、员工与岗位匹配、员工激励、绩效管理、薪酬福利管理和职业生涯管理等。第三部分主要是从总体上介绍了旅游企业的团队建设与管理、沟通技术与技巧、劳动关系。
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    旅游企业人力资源管理/董福荣主编.-广州:华南理工大学出版社,2006.7
    293页:表格;23.5cm
    21世纪高等院校旅游管理专业联编教材。.-使用对象:读者对象:本书既可作为旅游管理专业本科层次的教材,又可作为高职、高专等层次的教材,也可作为相关专业学生和研究人员的参考用书。
    部分内容:本教材共16章,可分为三部分。第一部分主要阐述旅游企业人力资源的概念、特点和发展趋势,以及旅游人力资源的发展战略。第二部分重点介绍旅游企业人力资源的基本理论、基本技能和基本方法,包括旅游企业人力资源规划、组织设计、工作分析、员工甄选与聘用、人员素质测评、员工培训与开发、员工与岗位匹配、员工激励、绩效管理、薪酬福利管理和职业生涯管理等。第三部分主要是从总体上介绍了旅游企业的团队建设与管理、沟通技术与技巧、劳动关系。
    ISBN 7-5623-2473-5:CNY32.00
    
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正题名:旅游企业人力资源管理     索取号:F590/18         预约/预借

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