|
000
|
01163nam0 22002771 450
|
|
001
|
0102122941
|
|
005
|
20191102122941.0
|
|
010
|
|
@a978-7-5681-4570-1@dCNY64.00
|
|
100
|
|
@a20180813d2018 em y0chiy0121 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b220000
|
|
105
|
|
@aak a 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a鉴定、预测、激励@Ajian ding 、 yu ce 、 ji li@e人才测评理论在我国发展的现状及应用研究@f姚伟民著
|
|
210
|
|
@a长春@c东北师范大学出版社@d2018.05
|
|
215
|
|
@a278页@c图@d24cm
|
|
314
|
|
@a姚伟民, 人力资源管理, 硕士研究生, 副教授, 广西财经学院。
|
|
320
|
|
@a有书目 (第278页)
|
|
330
|
|
@a本书通过对人才测评的基本理论与方法进行讲解, 联系当前人才测评理论在我国发展的实际情况, 同时阐述了具体的测评内容和测评中常见的问题, 重点介绍了各种经典的测评工具的应用, 力图对人才测评理论的研究和使用提供新的思路。
|
|
517
|
1
|
@a人才测评理论在我国发展的现状及应用研究@Aren cai ce ping li lun zai wo guo fa zhan de xian zhuang ji ying yong yan jiu
|
|
606
|
0
|
@a人员测试@Aren yuan ce shi@x研究@y中国
|
|
690
|
|
@aC96@v5
|
|
690
|
|
@aC962@v5
|
|
701
|
0
|
@a姚伟民@Ayao wei min@4著
|
|
801
|
0
|
@aCN@b人天书店@c20180813
|
|
905
|
|
@aCKNYKJZYXY@b300592466-8@dC96@e22@f3
|
|
|
|
|
| |
| 鉴定、预测、激励：人才测评理论在我国发展的现状及应用研究/姚伟民著.-长春：东北师范大学出版社，2018.05 |
| 278页：图；24cm |
| |
| |
| ISBN 978-7-5681-4570-1：CNY64.00 |
| 本书通过对人才测评的基本理论与方法进行讲解, 联系当前人才测评理论在我国发展的实际情况, 同时阐述了具体的测评内容和测评中常见的问题, 重点介绍了各种经典的测评工具的应用, 力图对人才测评理论的研究和使用提供新的思路。 |
| ● |
正题名：鉴定、预测、激励
索取号：C96/22
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
592466
|
300592466
|
流通一库三楼/
[索取号:C96/22]
|
在馆
|
|
|
2
|
592467
|
300592467
|
流通一库三楼/
[索取号:C96/22]
|
在馆
|
|
|
3
|
592468
|
300592468
|
流通一库三楼/
[索取号:C96/22]
|
在馆
|
|
