书目信息

书名： 认知本性 
作者： 伯恩斯 ， 格里菲斯 著 ；张梦溪 ， 许赐安 译
出版信息： 北京   中华工商联合出版社  2021.8
开本页数： 24cm  11, 205页
丛书名：
单 册：
中图分类： F272.9
科图分类：
主题词： 企业管理--qi ye guan li--组织管理学
电子资源：
ISBN： 978-7-5158-2990-6
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314    @a马克·伯恩斯, MALIT有限公司的联席董事, 奥西里斯教育培训中心首席培训师, 在改善教育教学和领导力方面有着卓越的成就。安迪·格里菲斯, MALIT有限公司的创始董事, 曾获得英国的国家教育培训奖, 并曾为BBC和Comic Relief等许多组织提供咨询。其主要研究方向是设计培训和学习机会。
330    @a本书探讨了高效学习的常见障碍, 并提出了一系列实用工具和策略, 以帮助组织机构建立更积极的学习文化并从中获益。他们一起规划了学习过程的关键阶段, 并为想要改善团队学习状况的领导者和管理者提供了分步指南。他们还为设计和实施有效的培训项目提供了基本指导。
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    认知本性：有效学习与组织绩效/(英) 马克·伯恩斯, 安迪·格里菲斯著= The learning imperative：raising performance in organisations by improving learning/Mark Bums, Andy Griffith/张梦溪, 许赐安译.-北京：中华工商联合出版社，2021.8
    11, 205页：图；24cm
    
    
    ISBN 978-7-5158-2990-6：CNY58.00
    本书探讨了高效学习的常见障碍, 并提出了一系列实用工具和策略, 以帮助组织机构建立更积极的学习文化并从中获益。他们一起规划了学习过程的关键阶段, 并为想要改善团队学习状况的领导者和管理者提供了分步指南。他们还为设计和实施有效的培训项目提供了基本指导。
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正题名：认知本性     索取号：F272.9/616         预约/预借

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