书目信息

书名: 增量绩效管理 
作者: 周辉
出版信息: 北京   电子工业出版社  2019.01
开本页数: 25cm  33, 319页
丛书名: IPD系列丛书
单 册:
中图分类: F273.2 F272.5
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--产品管理--增量--企业绩效--研究
电子资源:
ISBN: 978-7-121-35123-5
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330    @a本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长, 如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式”或“烟囱式”的管理系统, 并通过增量绩效机制不断优化完善, 让企业首先进行客户细分, 定位优质增量客户, 针对优质客户寻找解决方案和进行产品与技术研发, 确定战略控制节点, 聚焦配置资源并针对核心员工设计增量绩效, 提升任职资格和能力, 建立“一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励”的精细盈利模式, 并通过经营分析和预警让企业在不断解决优质客户问题的同时, 不断纠偏, 持续成长。
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    增量绩效管理:构建以产品为核心、基于增量产出的管理体系/周辉著.-北京:电子工业出版社,2019.01
    33, 319页:图;25cm.-(IPD系列丛书;2)
    RDMU融智创新管理学院
    
    ISBN 978-7-121-35123-5(精装):CNY79.00
    本书在IPD产品研发管理的基础上系统阐述企业如何可持续增长, 如何构建相互迭代支撑而不是“孤岛式”或“烟囱式”的管理系统, 并通过增量绩效机制不断优化完善, 让企业首先进行客户细分, 定位优质增量客户, 针对优质客户寻找解决方案和进行产品与技术研发, 确定战略控制节点, 聚焦配置资源并针对核心员工设计增量绩效, 提升任职资格和能力, 建立“一客户一产品一策略一财务模型一队伍一增量激励”的精细盈利模式, 并通过经营分析和预警让企业在不断解决优质客户问题的同时, 不断纠偏, 持续成长。
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正题名:增量绩效管理     索取号:F273.2/66         预约/预借

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