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000
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01776nam 2200301 450
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012023000221
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005
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20231012152902.4
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010
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@a978-7-5432-3485-7@dCNY68.00
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@a20231008d2023 em y0chiy50 ea
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1
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@achi@ceng
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@aCN@b310000
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@aa a 000yy
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@ar
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1
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@a持久性不平等@Achi jiu xing bu ping deng@f(美) 查尔斯·蒂利著@d= Durable inequality@fCharles Tilly@g张熹珂译@zeng
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210
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@a上海@c格致出版社@c上海人民出版社@d2023.8
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@a255页@c图@d21cm
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2
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@a蒂利作品集@Adi li zuo pin ji
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314
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@a查尔斯·蒂利 (1929-2008) 著名社会学家、政治学家, 被誉为“21世纪社会学之父”。曾任美国哥伦比亚大学约瑟夫·伯滕威泽社会科学教授, 曾在特拉华大学、哈佛大学、多伦多大学、密歇根大学、社会研究新学院等校兼任教职; 是美国国家科学院、美国艺术和科学研究院、美国哲学学会、美国艺术与科学促进会会员。张熹珂，毕业于复旦大学国际关系与公共事务学院政治学系, 法学 (政治学) 博士。现为华东政法大学政府管理学院副教授, 主要研究领域为政治学理论、比较政治。
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320
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@a有书目 (第275-333页)
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330
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@a本书聚焦于性别、族群、出生地等具有明显界限的类别, 主张从组织因素理解具有普遍性和不可抗拒性的不平等机制, 从而揭示不平等持续存在的原因。书中提出, 产生和维持不平等的四种机制分别是剥削、机会囤积、模仿和适应。其中, 剥削和机会囤积建立了持久性不平等的体系, 模仿和适应则将其强化, 这几种机制通常是相互作用、彼此增强的。全书结合大量具体实例对理论框架进行了详细阐释, 并指出了实现机会平等的可能路径。
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@12001 @a蒂利作品集
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@aDurable inequality@mChinese
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0
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@a社会组织@Ashe hui zu zhi@x研究
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@aC912@v5
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@a蒂利@Adi li@g(Tilly, Charles),@f1929-2008@4著
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0
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@a张熹珂@Azhang xi ke@4译
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0
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@aCN@bCDNYKJZYXY@c20231008
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905
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@aCDNYKJZYXY@b300683362-4@dC912@e600@f3
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| 持久性不平等/(美) 查尔斯·蒂利著= Durable inequality/Charles Tilly/张熹珂译.-上海：格致出版社：上海人民出版社，2023.8 |
| 255页：图；21cm.-(蒂利作品集) |
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| ISBN 978-7-5432-3485-7：CNY68.00 |
| 本书聚焦于性别、族群、出生地等具有明显界限的类别, 主张从组织因素理解具有普遍性和不可抗拒性的不平等机制, 从而揭示不平等持续存在的原因。书中提出, 产生和维持不平等的四种机制分别是剥削、机会囤积、模仿和适应。其中, 剥削和机会囤积建立了持久性不平等的体系, 模仿和适应则将其强化, 这几种机制通常是相互作用、彼此增强的。全书结合大量具体实例对理论框架进行了详细阐释, 并指出了实现机会平等的可能路径。 |
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正题名：持久性不平等
索取号：C912/600
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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683362
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300683362
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流通一库三楼/
[索取号:C912/600]
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在馆
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2
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683363
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300683363
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流通一库三楼/
[索取号:C912/600]
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在馆
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683364
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300683364
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流通一库三楼/
[索取号:C912/600]
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在馆
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