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@a何川讲透升职加薪@Ahe chuan jiang tou sheng zhi jia xin@d= Seven steps to promotion and raises@f何川著@zeng
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@a北京@c台海出版社@d2022.3
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@a230页@c图@d23cm
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@a何川, 曾供职于华润、正和岛等, 2014年创办插座学院。
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@a本书内容脱胎于插座学院的经典畅销训练营《升职加薪7天训练营》, 针对职场新人与在职场上面临涨薪升职瓶颈的上进青年, 从寻找职场突破点、长期增强竞争力、快速提高薪资水平这三大痛点入手, 结合实际学员案例并给出实操方法, 帮读者全面理解薪酬绩效, 制定出属于自己的升职加薪计划。全书共分为7章, 也是用7个步骤, 帮助读者完成属于自己的升职加薪计划方案: 第一步, 理解薪酬绩效。第二步, 盘点工作业绩。第三步, 制定升职加薪计划。第四步, 正式申请升职加薪。第五步, 评估换工作的时机。第六步, 判断新工作是否靠谱。第七步, 做好面试和薪资谈判。
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@aSeven steps to promotion and raises@zeng
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@a成功心理@Acheng gong xin li@j通俗读物
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@aCDNYKJZYXY@b300666059-61@dB848.4@e913@f3
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| 何川讲透升职加薪= Seven steps to promotion and raises/何川著.-北京：台海出版社，2022.3 |
| 230页：图；23cm |
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| ISBN 978-7-5168-3212-7：CNY58.00 |
| 本书内容脱胎于插座学院的经典畅销训练营《升职加薪7天训练营》, 针对职场新人与在职场上面临涨薪升职瓶颈的上进青年, 从寻找职场突破点、长期增强竞争力、快速提高薪资水平这三大痛点入手, 结合实际学员案例并给出实操方法, 帮读者全面理解薪酬绩效, 制定出属于自己的升职加薪计划。全书共分为7章, 也是用7个步骤, 帮助读者完成属于自己的升职加薪计划方案: 第一步, 理解薪酬绩效。第二步, 盘点工作业绩。第三步, 制定升职加薪计划。第四步, 正式申请升职加薪。第五步, 评估换工作的时机。第六步, 判断新工作是否靠谱。第七步, 做好面试和薪资谈判。 |
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正题名：何川讲透升职加薪
索取号：B848.4/913
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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666059
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300666059
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流通八库五楼/
[索取号:B848.4/913]
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在馆
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2
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666060
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流通八库五楼/
[索取号:B848.4/913]
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在馆
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300666061
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流通八库五楼/
[索取号:B848.4/913]
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在馆
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