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@a人力资源管理案例分析@ARen Li Zi Yuan Guan Li An Li Fen Xi@f吴冬梅著
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@a397页@d23cm
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@a吴冬梅,首都经贸大学教授,博士生导师,人力资源研究中心主任。
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@a《人力资源管理案例分析(第2版)》既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、员工管理等方面的案例，并一一加以评析。
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@a本书适合专业人力资源管理者阅读。
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| 人力资源管理案例分析/吴冬梅著.-第2版.-北京：机械工业出版社，2011.06(2012重印) |
| 397页；23cm |
| 使用对象：本书适合专业人力资源管理者阅读。 |
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| ISBN 978-7-111-34856-6：CNY50.00 |
| 《人力资源管理案例分析(第2版)》既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、员工管理等方面的案例，并一一加以评析。 |
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正题名：人力资源管理案例分析
索取号：F24/59
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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446493
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300446493
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流通七库五楼/
[索取号:F24/59]
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在馆
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流通七库五楼/
[索取号:F24/59]
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