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@a心理资本创造绩效@Axin li zi ben chuang zao ji xiao@e心里人时代竞争新路径正能量开发应用新方法@f李名国著
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@a北京@c中华工商联合出版社@d2014
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@a211页, [2] 页图版@c图@d24cm
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@a李名国，现任中国移动广东公司专家经理、专职巡视组长。为广东省作家协会会员，受聘广东省委党校、广东行政学院客座教授，中国社会科学院研究生院硕士生导师。其主要研究领域为：心理资本、企业文化、企业伦理与社会责任、和谐组织体系建设、班组建设与管理、国企党建等。
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@a本书共分八章。第一章是期望唤起人们对开发心理资本，使自己内心强大起来的热情和冲动。第二章是帮助人们认知心理资本，了解心理资本的科学体系和应用模型。第三章至第六章，是分别对自信、希望、乐观、韧性四大核心心理资本的内涵、特征、作用与意义等进行系统阐述，并介绍了一些开发应用的具体方法。第七章是围绕“幸福”话题，对影响个体“主观幸福感”的十个元素进行探讨和论证。第八章是试图从多个维度对个体和组织，特别是企业通过开发应用心理资本来创造绩效，提出了一些我认为行之有效的途径和方法。这可以说是我的又一个期待。李名国的《心理资本创造绩效》在阐述心理资本的同时，还提供了大量实际案例，设计了较多反思练习，目的是为了能够在本书基础上编写出培训教材，为企业开发员工潜能优势、获得组织高绩效提供帮助。
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@a心里人时代竞争新路径正能量开发应用新方法@Axin li ren shi dai jing zheng xin lu jing zheng neng liang kai fa ying yong xin fang fa
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| 心理资本创造绩效：心里人时代竞争新路径正能量开发应用新方法/李名国著.-北京：中华工商联合出版社，2014 |
| 211页, [2] 页图版：图；24cm |
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| ISBN 978-7-5158-0992-2：CNY39.80 |
| 本书共分八章。第一章是期望唤起人们对开发心理资本，使自己内心强大起来的热情和冲动。第二章是帮助人们认知心理资本，了解心理资本的科学体系和应用模型。第三章至第六章，是分别对自信、希望、乐观、韧性四大核心心理资本的内涵、特征、作用与意义等进行系统阐述，并介绍了一些开发应用的具体方法。第七章是围绕“幸福”话题，对影响个体“主观幸福感”的十个元素进行探讨和论证。第八章是试图从多个维度对个体和组织，特别是企业通过开发应用心理资本来创造绩效，提出了一些我认为行之有效的途径和方法。这可以说是我的又一个期待。李名国的《心理资本创造绩效》在阐述心理资本的同时，还提供了大量实际案例，设计了较多反思练习，目的是为了能够在本书基础上编写出培训教材，为企业开发员工潜能优势、获得组织高绩效提供帮助。 |
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正题名：心理资本创造绩效
索取号：F272.9/433
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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477385
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300477385
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/433]
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在馆
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/433]
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在馆
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/433]
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在馆
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