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000
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01236nam0 2200313 450
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001
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CAL 010020031523
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010
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@a978-7-111-34878-8@dCNY36.00 (含光盘)
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010
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@a978-7-89433-012-3@b光盘
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100
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@a20110713d2011 em y0chiy50 ea
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101
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0
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@achi
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102
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@aCN@b110000
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105
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@aak a 000yy
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106
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@ar
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200
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1
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@a岗位分析与岗位评价@AGang Wei Fen Xi Yu Gang Wei Ping Jia@f陈庆著
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205
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@a第2版
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210
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@a北京@c机械工业出版社@d2011.06
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215
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@aXI, 228页@c图@d25cm@e光盘1片
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225
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2
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@a现代企业人力资源管理实务@AXian Dai Qi Ye Ren Li Zi Yuan Guan Li Shi Wu
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307
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@a附光盘ISBN 978-7-89433-012-3
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314
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@a陈庆,执教于首都经贸大学工商管理学院,中国人民大学经济学博士,北京求是联合管理咨询公司资深顾问。
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320
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@a有书目 (第228页)。
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330
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@a本书以岗位分析、评价的流程为主线, 详细阐述了岗位分析的各种方法、岗位分析的流程、岗位说明书的制作等内容。
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333
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@a本书适合作为企业的各级管理者企业管理方向的研究生人力资源管理方向的学生MBA学生的参考书。
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461
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0
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@12001 @a现代企业人力资源管理实务
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606
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0
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@a企业管理@AQi Ye Guan Li@x人事管理
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690
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@aF272.9@v4
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701
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0
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@a陈庆@AChen Qing@4著
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801
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0
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@aCN@bCDNYKJZYXY@c20111209
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905
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@aCDNYKJZYXY@dF272.9@e351@f3
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| 岗位分析与岗位评价/陈庆著.-第2版.-北京：机械工业出版社，2011.06 |
| XI, 228页：图；25cm＋光盘1片.-(现代企业人力资源管理实务) |
| 使用对象：本书适合作为企业的各级管理者企业管理方向的研究生人力资源管理方向的学生MBA学生的参考书。 |
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| ISBN 978-7-111-34878-8：CNY36.00 (含光盘) |
| 本书以岗位分析、评价的流程为主线, 详细阐述了岗位分析的各种方法、岗位分析的流程、岗位说明书的制作等内容。 |
| ● |
正题名：岗位分析与岗位评价
索取号：F272.9/351
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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430138
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300430138
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/351]
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在馆
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2
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430139
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300430139
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/351]
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在馆
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3
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430140
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300430140
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流通七库五楼/
[索取号:F272.9/351]
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在馆
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