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@a卢志明, 资深人力资源管理专家, 搜狐集团人力资源总监。
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@aHR要跳出HR本身, 站在CEO的角度来看问题, 并以业务取得成功作为HR的工作目标, 这是一种HR工作观。基于此, 本书浓缩梳理了HRBP到HRD所应具备的战略格局、思维模式, 工作思路与方法论, 并系统梳理分享了一系列实践方法。当你更新了理念, 提升了格局、换了新角度, 相信你做事的切入点、着力点、思路和方法都会焕然一新。本书既是HRBP从业人员快速入手, 实现职业进阶的手册读本。更是一本帮助HR以鸟瞰视角指引工作, 建立HR思维框架, 理解HR运作机理的枕边书。希望本书有如药引, 帮助大家知其然知其所以然。
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| 从HRBP走向HRD：HR如何像CEO一样思考?/卢志明著.-北京：中国法制出版社，2021.4 |
| 299页：图；22cm |
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| ISBN 978-7-5216-1581-4(精装)：CNY69.00 |
| HR要跳出HR本身, 站在CEO的角度来看问题, 并以业务取得成功作为HR的工作目标, 这是一种HR工作观。基于此, 本书浓缩梳理了HRBP到HRD所应具备的战略格局、思维模式, 工作思路与方法论, 并系统梳理分享了一系列实践方法。当你更新了理念, 提升了格局、换了新角度, 相信你做事的切入点、着力点、思路和方法都会焕然一新。本书既是HRBP从业人员快速入手, 实现职业进阶的手册读本。更是一本帮助HR以鸟瞰视角指引工作, 建立HR思维框架, 理解HR运作机理的枕边书。希望本书有如药引, 帮助大家知其然知其所以然。 |
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正题名：从HRBP走向HRD
索取号：F24/168
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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642329
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柳城-5楼/5架2列5层/
[索取号:F24/168]
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[索取号:F24/168]
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柳城-5楼/5架2列5层/
[索取号:F24/168]
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