书目信息

书名: 让问题到你为止 
作者: 崔西 著 ;周芳芳
出版信息: 北京   中信出版集团  2024.8
开本页数: 21cm  xvii, 254页
丛书名:
单 册:
中图分类: F272.9
科图分类:
主题词: 企业管理--qi ye guan li--人事管理
电子资源:
ISBN: 978-7-5217-6572-4
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200 @a让问题到你为止@Arang wen ti dao ni wei zhi@e珍藏版@f(美) 博恩·崔西著@d= Full engagement!@einspire, motivate, and bring out the best in your people@fBrian Tracy@g周芳芳译@zeng
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314    @a博恩·崔西 (Brian Tracy), 全球知名商务演讲家、畅销书作家、销售培训专家, 为超过1000家公司提供过咨询, 累计在世界70多个国家的5000场主题演讲和研讨会上向500多万人发表演讲, 其培训课程在美国连续20多年保持最高销售纪录。
330    @a本书是全球的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩·崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果。书中提供了消除妨碍团队成员前进的一切障碍, 激励员工发挥出潜能、创造业绩的全面细致、切实可行的方法与策略。其中包括: 让员工感觉幸福的25条建议, 激发员工发挥潜能的有效方法, 为员工创造胜利感的5个步骤, 让招聘成功率达90%的“三法则”和SWAN准则, 成为中层的7条管理原则。
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    让问题到你为止:珍藏版/(美) 博恩·崔西著= Full engagement!:inspire, motivate, and bring out the best in your people/Brian Tracy/周芳芳译.-第3版.-北京:中信出版集团,2024.8
    xvii, 254页;21cm
    
    
    ISBN 978-7-5217-6572-4:CNY59.00
    本书是全球的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩·崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果。书中提供了消除妨碍团队成员前进的一切障碍, 激励员工发挥出潜能、创造业绩的全面细致、切实可行的方法与策略。其中包括: 让员工感觉幸福的25条建议, 激发员工发挥潜能的有效方法, 为员工创造胜利感的5个步骤, 让招聘成功率达90%的“三法则”和SWAN准则, 成为中层的7条管理原则。
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