|
000
|
01047nam0 2200253 450
|
|
001
|
0112358495
|
|
005
|
20121030130725
|
|
010
|
|
@a978-7-04-021596-0@dCNY28.60
|
|
100
|
|
@a20121025e20112007em y0chiy50 ea
|
|
101
|
0
|
@achi
|
|
102
|
|
@aCN@b110000
|
|
105
|
|
@aak a 000yy
|
|
106
|
|
@ar
|
|
200
|
1
|
@a绩效与薪酬管理@AJi Xiao Yu Xin Chou Guan Li@f袁圣东主编
|
|
210
|
|
@a北京@c高等教育出版社@d2007.06@h2011重印
|
|
215
|
|
@a328页@c图@d23cm
|
|
320
|
|
@a有书目 (第327-328页)。
|
|
330
|
|
@a本书从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程,即从基础的工作分析到绩效管理、薪酬管理、福利管理、人工成本管理等内容。
|
|
333
|
|
@a本书可作为高等职业院校、高等专科院校、成人高校、民办高校及本科院校举办的二级职业技术学院人力资源管理及相关专业的教学用书,也适用于五年制高职、中职相关专业,并可作为社会从业人十的业务参考书及培训用书。
|
|
606
|
0
|
@a企业管理@AQi Ye Guan Li@x劳动力资源@x资源管理@x高等教育@j教材
|
|
690
|
|
@aF272.9@v4
|
|
701
|
0
|
@a袁圣东@AYuan Sheng Dong@4主编
|
|
801
|
0
|
@aCN@bCDNYKJZYXY@c20121025
|
|
905
|
|
@aCDNYKJZYXY@dF272.9@e386@f3
|
|
|
|
|
| |
| 绩效与薪酬管理/袁圣东主编.-北京:高等教育出版社,2007.06(2011重印) |
| 328页:图;23cm |
| 使用对象:本书可作为高等职业院校、高等专科院校、成人高校、民办高校及本科院校举办的二级职业技术学院人力资源管理及相关专业的教学用书,也适用于五年制高职、中职相关专业,并可作为社会从业人十的业务参考书及培训用书。 |
| |
| ISBN 978-7-04-021596-0:CNY28.60 |
| 本书从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程,即从基础的工作分析到绩效管理、薪酬管理、福利管理、人工成本管理等内容。 |
| ● |
正题名:绩效与薪酬管理
索取号:F272.9/386
 
预约/预借
| 序号
|
登录号
|
条形码
|
馆藏地/架位号
|
状态
|
备注
|
|
1
|
448233
|
300448233
|
柳城-5楼/7架3列2层/
[索取号:F272.9/386]
|
在馆
|
|
|
2
|
448234
|
300448234
|
柳城-5楼/7架3列2层/
[索取号:F272.9/386]
|
在馆
|
|
|
3
|
448235
|
300448235
|
柳城-5楼/7架3列2层/
[索取号:F272.9/386]
|
在馆
|
|