书目信息

书名： 绩效构建 
作者： 爱迪生 ， 海格 ， 卡尼 著 ；易虹 ， 付庆波 ， 熊洁 译
出版信息： 北京   电子工业出版社  2018.01
开本页数： 24cm  XIV, 184页
丛书名：
单 册：
中图分类： C93 ， C936
科图分类：
主题词： 组织管理学--zu zhi guan li xue--研究
电子资源：
ISBN： 978-7-121-33154-1
000 02047nam0 22003491 450
001 0102163417
005 20191102163417.0
010    @a978-7-121-33154-1@dCNY45.00
100    @a20180122d2018 em y0chiy0121 ea
101 1  @achi@ceng
102    @aCN@b110000
105    @aa z 000yy
106    @ar
200 1  @a绩效构建@Aji xiao gou jian@e提升组织绩效的科学与艺术@f(美) 罗杰·爱迪生, 卡罗·海格, 林恩·卡尼著@d= Performance architecture@ethe art and science of improving organization@fRoger Addison, Carol Haig, Lynn Kearny@g易虹, 付庆波, 熊洁译@zeng
210    @a北京@c电子工业出版社@d2018.01
215    @aXIV, 184页@c图@d24cm
306    @a由John Wiley & Sons, Inc.授权出版
314    @a易虹, 国际绩效改进协会中国区主席, 国际注册绩效改进顾问。付庆波, 美国密苏里大学圣路易斯分校市场营销副教授。熊洁, 华商基业深圳分公司创始合伙人, 华商基业管理咨询有限公司高级培训讲师。
330    @a人类绩效概况使得所有从业者, 从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法, 并且大量借鉴三位作者的成功经验, 他们从事绩效改进的时间超过85年, 帮助读者促进任何项目的绩效改进活动, 从而获得成功。文中介绍了影响组织绩效的三个层面 (员工、流程、组织) , 提供了强化绩效改进技能和知识的架构和扩充读者专业积累的各种资源, 还穿插了各种应用练习, 读者可以从中找出某个感兴趣话题的更多信息, 如参加一个专业协会或参加有启发意义的讨论、会议等, 以此提高你的专业知识。
500 10 @aPerformance architecture : the art and science of improving organization@mChinese
517 1  @a提升组织绩效的科学与艺术@Ati sheng zu zhi ji xiao de ke xue yu yi shu
606 0  @a组织管理学@Azu zhi guan li xue@x研究
690    @aC93@v5
690    @aC936@v5
701  1 @a爱迪生@Aai di sheng@g(Addison, Roger)@4著
701  1 @a海格@Ahai ge@g(Haig, Carol)@4著
701  1 @a卡尼@Aka ni@g(Kearny, Lynn)@4著
702  0 @a易虹@Ayi hong@4译
702  0 @a付庆波@Afu qing bo@4译
702  0 @a熊洁@Axiong jie@4译
801  0 @aCN@b人天书店@c20180122
905    @aCKNYKJZYXY@b300594276-8@dC93@e458@f3
    
    绩效构建：提升组织绩效的科学与艺术/(美) 罗杰·爱迪生, 卡罗·海格, 林恩·卡尼著= Performance architecture：the art and science of improving organization/Roger Addison, Carol Haig, Lynn Kearny/易虹, 付庆波, 熊洁译.-北京：电子工业出版社，2018.01
    XIV, 184页：图；24cm
    
    
    ISBN 978-7-121-33154-1：CNY45.00
    人类绩效概况使得所有从业者, 从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法, 并且大量借鉴三位作者的成功经验, 他们从事绩效改进的时间超过85年, 帮助读者促进任何项目的绩效改进活动, 从而获得成功。文中介绍了影响组织绩效的三个层面 (员工、流程、组织) , 提供了强化绩效改进技能和知识的架构和扩充读者专业积累的各种资源, 还穿插了各种应用练习, 读者可以从中找出某个感兴趣话题的更多信息, 如参加一个专业协会或参加有启发意义的讨论、会议等, 以此提高你的专业知识。
●
相关链接 在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名：绩效构建     索取号：C93/458         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 594276   300594276   流通一库三楼/ [索取号:C93/458] 在馆    
2 594277   300594277   流通一库三楼/ [索取号:C93/458] 在馆    
3 594278   300594278   流通一库三楼/ [索取号:C93/458] 在馆