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@a 鲍勃·纳尔逊,管理专家,纳尔逊激励公司创始人,著有《1001种奖励员工的方法》。
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@a本书囊括了管理者成功改善员工业绩的金点子，从激励员工到激励团队、公司。内容分三部分，第一部分关注的是对个人的激励，并且提供了一些有效的激励技巧；第二部分强调了团队的作用，为管理者提供了能够提高任何团队、部门或者组织效率的技巧；第三部分着重讨论了激励公司员工的方法。
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@a本书用于企业管理参考阅读。
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| 1001种提高员工积极性的方法/(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)著/卫青青译.-北京：电子工业出版社，2012.04 |
| 10,226页；24cm |
| 使用对象：本书用于企业管理参考阅读。 |
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| ISBN 978-7-121-16101-8：CNY32.00 |
| 本书囊括了管理者成功改善员工业绩的金点子，从激励员工到激励团队、公司。内容分三部分，第一部分关注的是对个人的激励，并且提供了一些有效的激励技巧；第二部分强调了团队的作用，为管理者提供了能够提高任何团队、部门或者组织效率的技巧；第三部分着重讨论了激励公司员工的方法。 |
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正题名：1001种提高员工积极性的方法
索取号：F272.9/370
预约/预借
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