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@ a组织制胜@ Azu zhi zhi sheng@ eAI时代的利润增长引擎@ f(美) 克劳迪·朱尔斯著@ d= Building better organizations@ ehow to fuel growth and lead in a digital era@ fClaudy Jules@ g褚荣伟, 闵彦冰译@ zeng
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@ a372页@ d23cm
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@ a智元微库
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@ a由Berrett-Koehler Publishers授权出版
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@ a克劳迪·朱尔斯, 是麦肯锡公司华盛顿特区分公司的合伙人。褚荣伟, 褚教授的教学和研究集中于中国市场结构和中国消费文化、新兴群体 (如流动人口、低线城市消费者、零工等) 在工作和消费场合中的行为决策与福祉, 尤其是研究制度和技术如何影响商业。闵彦冰, 曾作为顾问, 为海航集团、宝马、工商银行、中金甲子、滴滴、周大福等大型企业提供咨询与培训。现担任多家中早期公司的常年战略顾问。曾就职于美联储、毕马威和一家历史悠久的央企的战略投资部。
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@ a本书包括启航组织制胜、设计组织制胜、发展组织制胜、领导组织制胜、回顾过去, 展望未来五部分。具体内容包括: 战略方向: 使命优先于利润 ; 文化: 塑造适应性的共享组织身份 ; 领导力: Al时代的敏捷性和以人为本 ; 人才: 释放员工的全部潜力 ; 组织设计: 为敏捷性和可持续性搭建架构和系统等。
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组织制胜:AI时代的利润增长引擎/(美) 克劳迪·朱尔斯著= Building better organizations:how to fuel growth and lead in a digital era/Claudy Jules/褚荣伟, 闵彦冰译.-北京:人民邮电出版社,2024.01
372页;23cm
智元微库
ISBN 978-7-115-63060-5:CNY79.80
本书包括启航组织制胜、设计组织制胜、发展组织制胜、领导组织制胜、回顾过去, 展望未来五部分。具体内容包括: 战略方向: 使命优先于利润 ; 文化: 塑造适应性的共享组织身份 ; 领导力: Al时代的敏捷性和以人为本 ; 人才: 释放员工的全部潜力 ; 组织设计: 为敏捷性和可持续性搭建架构和系统等。
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正题名:组织制胜
索取号:F272.7/128
 
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