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000
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001
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@a重来@Achong lai@h2@i更为简单高效的工作方式@f(美) 贾森·弗里德, (丹) 戴维·海涅迈尔·汉森著@d= Remote@fJason Fried, David Heinemeier Hansson@g苏西, 秦昊译@zeng
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205
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@a第2版
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@a北京@c中信出版集团@d2018.12
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@axiv, 236页@c图@d22cm
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@a在科技高速发展、个体价值崛起的今天, 我们可以便捷地在任何时间、跟不同城市和国家的人沟通、协作。自由职业者、外包团队、远程工作正在向传统公司的雇佣架构发起挑战。企业管理者除了管理员工, 还需要为员工赋能, 并提供多样化资源以达成目标。员工需要实时更新工作工具、积累跨业务知识, 以适应超职场时代。科技手段都已齐备, 还没有升级换代的, 是人们的思想。这本书的目的就是帮管理者和员工把想法升级换代, 在未来的工作和变化的时代中胜出。你可以挣脱长时间的通勤时间; 你不必应付办公室的无聊对话; 你将看到弹性工作带来的好处; 你应该挑选开放性更高的平台; 上百万的员工和成千上万的企业已经发现了多样化工作的乐趣。现在, 轮到你迈开脚步, 跟上时代的步伐了。
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@aRemote : office not required@mChinese
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@a更为简单高效的工作方式@Ageng wei jian dan gao xiao de gong zuo fang shi
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| 重来.2.更为简单高效的工作方式/(美) 贾森·弗里德, (丹) 戴维·海涅迈尔·汉森著= Remote/Jason Fried, David Heinemeier Hansson/苏西, 秦昊译.-第2版.-北京:中信出版集团,2018.12 |
| xiv, 236页:图;22cm |
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| ISBN 978-7-5086-8796-4(精装):CNY58.00 |
| 在科技高速发展、个体价值崛起的今天, 我们可以便捷地在任何时间、跟不同城市和国家的人沟通、协作。自由职业者、外包团队、远程工作正在向传统公司的雇佣架构发起挑战。企业管理者除了管理员工, 还需要为员工赋能, 并提供多样化资源以达成目标。员工需要实时更新工作工具、积累跨业务知识, 以适应超职场时代。科技手段都已齐备, 还没有升级换代的, 是人们的思想。这本书的目的就是帮管理者和员工把想法升级换代, 在未来的工作和变化的时代中胜出。你可以挣脱长时间的通勤时间; 你不必应付办公室的无聊对话; 你将看到弹性工作带来的好处; 你应该挑选开放性更高的平台; 上百万的员工和成千上万的企业已经发现了多样化工作的乐趣。现在, 轮到你迈开脚步, 跟上时代的步伐了。 |
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正题名:重来
索取号:F272/300
 
预约/预借
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登录号
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条形码
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馆藏地/架位号
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状态
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备注
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1
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605827
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300605827
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流通七库五楼/
[索取号:F272/300]
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在馆
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2
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605828
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300605828
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流通七库五楼/
[索取号:F272/300]
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在馆
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3
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605829
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300605829
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流通七库五楼/
[索取号:F272/300]
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在馆
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